SƯU TẬP NHỮNG KIẾN THỨC CẦN THIẾT CHO GIÁO VIÊN ÂM NHẠC VIỆT NAM THỜI 4.0

Twitter Delicious Facebook Digg Stumbleupon Favorites More

Thứ Ba, 28 tháng 4, 2026

Kết nối lý luận và thực tiễn trong đào tạo giáo viên trong bối cảnh giáo dục mới

 

362a493b8541041f5d50.jpg

Kết nối lý luận và thực tiễn trong đào tạo giáo viên trong bối cảnh giáo dục mới 

28/04/2026 02:41
 LÃ TIẾN
Theo dõi trênGoogle News
0:008:53
0:00

GDVN - Trường Đại học Hải Phòng là đơn vị đăng cai tổ chức Hội thảo khoa học quốc gia “Kết nối lý luận và thực tiễn trong đào tạo giáo viên”.

Vừa qua, Trường Đại học Hải Phòng phối hợp với Cục Nhà giáo và Cán bộ Quản lý Giáo dục - Bộ Giáo dục và Đào tạo, Viện Khoa học Giáo dục Việt Nam, Sở Giáo dục và Đào tạo thành phố Hải Phòng và Trường Đại học Hồng Đức đồng tổ chức Hội thảo khoa học quốc gia “Kết nối lý luận và thực tiễn trong đào tạo giáo viên”.

Hội thảo được tổ chức nhằm tạo diễn đàn trao đổi học thuật, chia sẻ kinh nghiệm và đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo giáo viên, đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục nhanh và mạnh mẽ trong giai đoạn hiện nay. Trọng tâm của hội thảo hướng tới việc hình thành các luận cứ khoa học có khả năng tác động đến chính sách và thực tiễn đào tạo giáo viên trong bối cảnh đổi mới sâu sắc của hệ thống giáo dục.Ban Tổ chức Hội thảo tặng hoa các đơn vị đồng tổ chức.

Tham dự hội thảo có Tiến sĩ Phạm Tuấn Anh - Phó Cục trưởng Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý giáo dục (Bộ Giáo dục và Đào tạo); Giáo sư, Tiến sĩ Lê Anh Vinh - Viện trưởng, Viện Khoa học Giáo dục Việt Nam; Tiến sĩ Phí Thị Vân - Phó Giám đốc, Sở Giáo dục và Đào tạo Hải Phòng và gần 200 nhà khoa học, chuyên gia, nhà quản lý, giáo viên, đại diện các cơ sở đào tạo giáo viên trên phạm vi cả nước.


602b6539a943281d7152.jpg
Tiến sĩ Phạm Tuấn Anh - Phó Cục trưởng Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý giáo dục phát biểu khai mạc Hội thảo.

Phát biểu đề dẫn hội thảo, Phó Giáo sư, Tiến sĩ Nguyễn Thị Hiên - Phó Hiệu trưởng thường trực Trường Đại học Hải Phòng khẳng định: Nghị quyết 29-NQ/TW ngày 04/11/2013 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng Cộng sản Việt Nam khóa XI đã xác định giáo dục là quốc sách hàng đầu, giữ vai trò nền tảng trong chiến lược phát triển đất nước. Nghị quyết đã chỉ rõ yêu cầu đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo, từ mục tiêu, nội dung, phương pháp đến cơ chế quản lý, đồng thời nhấn mạnh xu thế hội nhập quốc tế và hiện đại hóa giáo dục như một tất yếu khách quan.

Trong giai đoạn hiện nay, tinh thần đó tiếp tục được kế thừa và phát triển trong Nghị quyết 71-NQ/TW ngày 22/8/2025 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển giáo dục và đào tạo, với yêu cầu tạo bước chuyển mang tính đột phá về chất lượng nguồn nhân lực; Nghị quyết 57-NQ/TW ngày 22/12/2024 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số, trong đó giáo dục được đặt trong mối quan hệ hữu cơ với khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo, trở thành một cấu phần quan trọng của hệ sinh thái phát triển quốc gia trong kỷ nguyên số.

Trong bối cảnh đó, giáo dục trở thành lực lượng kiến tạo phát triển và đào tạo giáo viên giữ vai trò trung tâm trong việc chuyển hóa các định hướng chiến lược thành thực tiễn giáo dục. Đồng thời, việc triển khai thực hiện Luật Giáo dục đại học số 125/2025/QH15, Luật Nhà giáo số 73/2025/QH15 của Quốc hội khóa XV cũng như Quyết định số 2371/QĐ-Ttg ngày 27/10/2025 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt “Đề án đưa tiếng Anh trở thành ngôn ngữ thứ hai trong trường học giai đoạn 2025-2035, tầm nhìn đến năm 2045” đang mở rộng không gian hội nhập giáo dục quốc tế, đặt ra những yêu cầu mới đối với năng lực nghề nghiệp nói chung, năng lực ngoại ngữ, năng lực dạy học tích hợp nói riêng và năng lực toàn cầu của đội ngũ giáo viên trong tương lai.

Sự chuyển đổi này đòi hỏi đội ngũ giáo viên phải được tái định hình về năng lực nghề nghiệp, tư duy sư phạm và khả năng thích ứng với môi trường giáo dục mới. Sau 6 năm triển khai, giáo dục mầm non và phổ thông ở Việt Nam nói chung và ở thành phố Hải Phòng nói riêng đã đạt được nhiều thành tựu quan trọng, mang tính nền tảng và bước ngoặt như:

Chương trình, sách giáo khoa được thực hiện theo hướng mở và linh hoạt, việc thực hiện một chương trình nhiều bộ sách giáo khoa giúp cho các nhà trường phổ thông có nhiều cơ hội lựa chọn tài liệu phục vụ quá trình giảng dạy. Các trường được trao quyền chủ động trong việc xây dựng chương trình, do đó những nội dung thực hiện phù hợp với đối tượng học sinh, tăng cường nội dung gắn với thực tiễn, liên môn.

Các phương pháp dạy học tích cực như: phương pháp dạy học dự án; dạy học kết hợp; dạy học qua trải nghiệm được sử dụng rộng rãi, góp phần chuyển vai trò của người học từ tiếp nhận thụ động sang chủ động kiến tạo tri thức.

Đẩy mạnh chuyển đổi số trong giáo dục, ứng dụng mạnh mẽ công nghệ thông tin, đặc biệt sau giai đoạn dịch bệnh Covid-19. Chuyển đổi số thể hiện trên nhiều mặt: phát triển học liệu số; công cụ AI, công cụ thực tế ảo; dạy học trực tuyến, dạy học kết hợp và quản lý học tập trên môi trường số.

Môi trường dạy học đa dạng với nhiều loại hình trường học như công lập, tư thục, quốc tế, trường một cấp và trường liên cấp, góp phần hình thành hệ sinh thái giáo dục mở và linh hoạt.

Dạy học các môn khoa học bằng tiếng Anh ngày càng phổ biến, tạo nền tảng cho hội nhập quốc tế, từng bước hiện thực hóa mục tiêu đưa tiếng Anh trở thành ngôn ngữ thứ hai trong trường học, đồng thời đặt ra yêu cầu mới đối với năng lực tích hợp ngôn ngữ - chuyên môn của giáo viên.

2a8cb49c78e6f9b8a0f7.jpg
Phó Giáo sư, Tiến sĩ Nguyễn Thị Hiên - Phó Hiệu trưởng Thường trực Trường Đại học Hải Phòng phát biểu đề dẫn Hội thảo.

Bên cạnh những kết quả đó, trong thực tế vẫn còn tồn tại khoảng cách nhất định giữa hoạt động đào tạo giáo viên tại các trường đại học với yêu cầu thực tiễn của nhà trường mầm non và phổ thông. Nhiều sinh viên sư phạm còn gặp khó khăn khi vận dụng kiến thức đã học vào công việc giáo dục và giảng dạy, năng lực thích ứng nghề nghiệp còn hạn chế. Trong khi đó, các cơ sở giáo dục phổ thông cũng phản ánh sự thiếu hụt về kỹ năng nghề nghiệp, khả năng tổ chức dạy học và xử lý tình huống sư phạm của đội ngũ giáo viên, đặc biệt là giáo viên dạy các môn học tích hợp như Khoa học tự nhiên, Lịch sử - Địa lý hay môn học mới như Hoạt động trải nghiệm. Sự chậm trễ trong tái cấu trúc đào tạo sẽ làm gia tăng khoảng cách lý luận - thực tiễn, tạo 'điểm nghẽn' cho lộ trình đổi mới giáo dục.

Hội thảo khoa học quốc gia đã nhận được sự quan tâm và hưởng ứng tích cực của cộng đồng học thuật trên cả nước với gần 200 bài viết của 240 tác giả đến từ 45 cơ sở đào tạo, viện nghiên cứu, cơ quan quản lý và các trường mầm non, phổ thông trên cả nước, góp phần làm sâu sắc, phong phú cho các diễn đàn chuyên môn học thuật, thúc đẩy kết nối hiệu quả giữa lý luận và thực tiễn, giữa nghiên cứu và hoạch định chính sách trong đào tạo giáo viên trên nền tảng lý luận hiện đại về phát triển năng lực và giáo dục trong kỷ nguyên chuyển đổi số, phù hợp với định hướng của Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia; Nghị quyết 71 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển giáo dục và đào tạo.

84eef4ff3885b9dbe094.jpg
Giáo sư, Tiến sĩ Lê Anh Vinh - Viện trưởng Viện Khoa học Giáo dục Việt Nam phát biểu.

Các nội dung cốt lõi của hội thảo tập trung vào 4 trụ cột sau:

Thứ nhất, những vấn đề lý luận chung trong đào tạo giáo viên trong bối cảnh đổi mới giáo dục hiện nay. Chủ đề này tập trung làm rõ các vấn đề nền tảng về lý luận trong đào tạo giáo viên, bao gồm: các tiếp cận hiện đại trong đào tạo giáo viên theo định hướng phát triển phẩm chất và năng lực học sinh (competency-based education – OECD, 2018); vai trò của đào tạo giáo viên trong thực hiện Chương trình Giáo dục phổ thông 2018; những yêu cầu mới đối với năng lực nghề nghiệp của giáo viên trong bối cảnh đổi mới giáo dục và hội nhập quốc tế; mối quan hệ giữa lý luận dạy học, khoa học giáo dục và thực tiễn nghề nghiệp.

Thứ hai, nghiên cứu thực tiễn giáo dục mầm non và phổ thông trong bối cảnh mới. Chủ đề hướng tới việc phân tích, đánh giá thực tiễn giáo dục hiện nay, cụ thể: những thay đổi trong hoạt động dạy học và giáo dục ở các cấp học (evidence-based education – Hattie, 2009); thực trạng năng lực nghề nghiệp của giáo viên và nhu cầu bồi dưỡng; những khó khăn, thách thức trong triển khai chương trình, sách giáo khoa mới; các nghiên cứu trường hợp, mô hình thực tiễn hiệu quả tại cơ sở giáo dục.

Thứ ba, Công nghệ số – Bước ngoặt trong đổi mới giáo dục. Chủ đề này nhấn mạnh vai trò của công nghệ trong đổi mới giáo dục, bao gồm: ứng dụng công nghệ số trong dạy học và quản lý (TPACK – Mishra & Koehler, 2006; AI in Education – UNESCO, 2021); phát triển năng lực số cho giáo viên và sinh viên sư phạm; mô hình dạy học kết hợp, dạy học trực tuyến; khai thác trí tuệ nhân tạo và học liệu số; các thách thức và cơ hội của chuyển đổi số trong giáo dục.

Thứ tư, vấn đề đổi mới phương pháp, cách thức đào tạo giáo viên. Chủ đề tập trung vào các giải pháp đổi mới trong đào tạo giáo viên: thiết kế chương trình theo hướng tăng cường thực hành nghề nghiệp (experiential learning – Kolb, 1984); đổi mới phương pháp giảng dạy; tăng cường gắn kết giữa trường đại học và cơ sở giáo dục phổ thông; đổi mới kiểm tra, đánh giá theo hướng phát triển năng lực người học (assessment for learning – Black & Wiliam, 1998).

Các nội dung trên có mối liên hệ chặt chẽ, bổ sung cho nhau, tạo thành một chỉnh thể thống nhất, góp phần làm rõ vấn đề cốt lõi của hội thảo là tăng cường kết nối giữa lý luận và thực tiễn trong đào tạo giáo viên, đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục trong giai đoạn hiện nay.

fb28db3b1741961fcf50.jpg
Quang cảnh buổi hội thảo.

Với sự phối hợp của 5 đơn vị đồng tổ chức đã thể hiện rõ nét tính liên kết giữa nghiên cứu và thực tiễn, đồng thời khẳng định vai trò của các cơ sở giáo dục đại học trong hệ sinh thái đổi mới sáng tạo.

Phó Giáo sư, Tiến sĩ Nguyễn Thị Hiên cho biết, Trường Đại học Hải Phòng vinh dự là đơn vị đăng cai tổ chức Hội thảo đúng vào dịp kỷ niệm 67 năm xây dựng và phát triển. Hiện nay, nhà trường đang đào tạo gần 15.000 sinh viên, học viên với gần 60 chương trình đào tạo từ trình độ đại học đến thạc sĩ, tiến sĩ; trong đó, các chương trình đào tạo giáo viên là lĩnh vực có truyền thống, gắn bó xuyên suốt quá trình hình thành và phát triển của nhà trường.

Với định hướng phát triển bền vững, Trường Đại học Hải Phòng từng bước khẳng định vị thế là trung tâm đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, nghiên cứu khoa học và chuyển giao tri thức, phục vụ hiệu quả phát triển kinh tế - xã hội của thành phố Hải Phòng, vùng Duyên hải Bắc Bộ và cả nước.

Thông qua Hội thảo, Ban Tổ chức kỳ vọng từ diễn đàn chia sẻ, trao đổi học thuật, của Hội thảo có thể hướng tới thực hiện được các mục tiêu: Cung cấp các luận cứ khoa học và bằng chứng thực tiễn phục vụ hoạch định và hoàn thiện chính sách phát triển giáo dục mầm non và phổ thông; Đề xuất các mô hình, giải pháp có tính khả thi, phù hợp với điều kiện của Hải Phòng và có giá trị tham khảo đối với các địa phương khác; Tăng cường liên kết giữa cơ sở đào tạo – nghiên cứu với cơ quan quản lý và các trường mầm non và phổ thông, góp phần hình thành hệ sinh thái giáo dục thống nhất và hiệu quả; Góp phần thúc đẩy giáo dục thành phố Hải Phòng, đào tạo nguồn nhân lực thực hiện mục tiêu là cực tăng trưởng, đóng góp tích cực vào mục tiêu phát triển nhanh và bền vững của đất nước trong giai đoạn mới.

Một số hình ảnh khác tại buổi hội thảo: 

80416250ae2a2f74763b.jpg
14166c06a07c2122786d.jpg
7221ff30334ab214eb5b.jpg
LÃ TIẾN

Mầm non - trọng tâm đổi mới giáo dục: Đào tạo giáo viên trong bối cảnh mới

 


Mầm non - trọng tâm đổi mới giáo dục: Đào tạo giáo viên trong bối cảnh mới

Hiếu Nguyễn

13/12/2025 20:30 (GMT+7)

GD&TĐ - Đào tạo giáo viên mầm non đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, từ chương trình, phương pháp giảng dạy, thực hành nghề đến chuẩn năng lực, nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển trong bối cảnh mới.


Thí sinh thi năng khiếu trong kỳ tuyển sinh vào Trường Cao đẳng Sư phạm Trung ương.

Đổi mới toàn diện hoạt động đào tạo

TS Trịnh Thị Xim - Phó Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Sư phạm Trung ương, khẳng định: Giáo dục mầm non là bậc học nền tảng trong hệ thống giáo dục quốc dân, giữ vai trò quan trọng trong việc hình thành và phát triển toàn diện nhân cách con người.


Chất lượng giáo dục mầm non phụ thuộc chủ yếu vào đội ngũ giáo viên – những người trực tiếp nuôi dưỡng, chăm sóc và giáo dục trẻ. Họ chính là lực lượng nòng cốt biến các mục tiêu chăm sóc, giáo dục trẻ thành hiện thực, quyết định chất lượng và hiệu quả giáo dục.

Theo TS Trịnh Thị Xim, bồi dưỡng phẩm chất đạo đức và năng lực nghề nghiệp cho sinh viên ngành Giáo dục mầm non là nhiệm vụ trọng tâm của các trường sư phạm. Sinh viên không chỉ cần trang bị tri thức khoa học, kỹ năng sư phạm và năng lực thích ứng với công nghệ mới, mà còn phải có đạo đức nghề nghiệp, tình yêu thương và tinh thần trách nhiệm.

Trường Cao đẳng Sư phạm Trung ương, với vai trò là cơ sở đào tạo giáo viên mầm non trình độ cao đẳng, luôn nỗ lực đổi mới nội dung, phương pháp và hình thức dạy học, đồng thời cập nhật chương trình đào tạo; từ đó phát triển toàn diện năng lực nghề nghiệp và phẩm chất đạo đức cho sinh viên, đáp ứng yêu cầu của nền giáo dục mầm non hiện đại, nhân văn và hội nhập quốc tế.

TS Trịnh Thị Xim cho biết, Trường Cao đẳng Sư phạm Trung ương thường xuyên cập nhật và đổi mới chương trình đào tạo, phương pháp giảng dạy; đồng thời tổ chức các hoạt động Đoàn, hoạt động ngoại khóa để sinh viên được trải nghiệm, rèn luyện kỹ năng và phẩm chất nghề nghiệp.

Chương trình đào tạo tập trung bồi dưỡng những năng lực nghề nghiệp thiết yếu, đồng thời phát triển năng lực riêng, đáp ứng yêu cầu đa dạng của thực tiễn giáo dục mầm non. Các chuyên đề, chuyên ngành áp dụng phương pháp giáo dục tiên tiến và các học thuyết về phát triển trẻ em, giúp sinh viên nắm vững kiến thức chuyên môn và kỹ năng thực hành.

Nhà trường cũng chú trọng phát triển năng lực số, năng lực sáng tạo và năng lực hợp tác cho sinh viên. Các học phần như Pháp luật đại cương, Quản lý hành chính nhà nước và quản lý ngành, Giáo dục học đại cương, Giáo dục học mầm non, Giáo dục kỹ năng sống cho trẻ mầm non, Nghề giáo viên mầm non… không chỉ trang bị kiến thức chung về pháp luật, Nhà nước và ngành Giáo dục, mà còn góp phần hình thành, rèn luyện phẩm chất đạo đức và năng lực nghề nghiệp, chuẩn bị nền tảng vững chắc cho sinh viên khi bước vào nghề giáo dục mầm non.


Theo TS Đặng Lan Phương (Trường Đại học Thủ đô Hà Nội), nhận thức rõ vai trò then chốt của công tác đào tạo đội ngũ giáo viên mầm non, những năm qua, Nhà nước đã ban hành nhiều văn bản quy phạm pháp luật và đề án quan trọng nhằm đổi mới nội dung, chương trình và phương pháp đào tạo giáo viên.

Một trong những nhiệm vụ trọng tâm của Đề án đào tạo, bồi dưỡng nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục mầm non giai đoạn 2018 – 2025, được phê duyệt kèm theo Quyết định số 33/QĐ-TTg ngày 8/1/2019 của Thủ tướng Chính phủ, là “đổi mới công tác đào tạo giáo viên mầm non, nâng cao chất lượng bồi dưỡng giáo viên và cán bộ quản lý cơ sở giáo dục mầm non”.


Cùng đó, Thông tư số 26/2018/TT-BGDĐT ban hành Chuẩn nghề nghiệp giáo viên mầm non, tạo cơ sở pháp lý để các cơ sở đào tạo định hướng chương trình và chuẩn đầu ra phù hợp với thực tiễn. Thông tư số 17/2021/TT-BGDĐT về chuẩn chương trình đào tạo các trình độ giáo dục đại học cũng quy định rõ việc thiết kế chương trình theo định hướng phát triển năng lực người học, tăng cường gắn kết đào tạo với thực tiễn nghề nghiệp, là căn cứ quan trọng để các trường sư phạm đổi mới công tác đào tạo giáo viên mầm non.


Những vấn đề tồn tại


Tuy nhiên, thực tiễn cho thấy công tác đào tạo giáo viên mầm non ở nhiều trường vẫn bộc lộ không ít hạn chế, nhất là trong việc đổi mới chương trình, nội dung và phương pháp giảng dạy nhằm đáp ứng yêu cầu đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục - đào tạo.

TS Đặng Lan Phương cho biết, tại một số trường cao đẳng, đại học sư phạm, chương trình đào tạo vẫn thiên về truyền thụ kiến thức lý thuyết, nặng tính hàn lâm; thời lượng thực hành, thực tập nghề nghiệp còn hạn chế. Nhiều học phần mang tính ứng dụng, rèn luyện kỹ năng sư phạm, kỹ năng tổ chức hoạt động giáo dục chưa được chú trọng đúng mức hoặc chưa được cập nhật theo hướng phát triển năng lực nghề nghiệp.

Bên cạnh đó, mối liên kết giữa các trường sư phạm và cơ sở giáo dục mầm non thực hành còn lỏng lẻo, thiếu tính hệ thống. Đội ngũ giảng viên sư phạm mầm non tại một số cơ sở đào tạo còn thiếu tính kế thừa và chưa được bồi dưỡng thường xuyên về các phương pháp giảng dạy hiện đại, đặc biệt là dạy học theo hướng phát triển năng lực, dựa trên trải nghiệm và ứng dụng công nghệ số trong đào tạo.

Những tồn tại nêu trên đặt ra yêu cầu cấp thiết phải đổi mới toàn diện chương trình, phương pháp, hình thức và nội dung đào tạo, nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên mầm non.

Tham luận tại Hội thảo khoa học “Phát triển giáo dục mầm non trong kỷ nguyên mới”, GS.TS Phạm Hồng Quang - Chủ tịch Hội đồng Giáo sư ngành Khoa học Giáo dục - dẫn kết quả đánh giá của 5 trung tâm kiểm định chất lượng giáo dục Việt Nam giai đoạn 2021 - 2025 về 11 tiêu chuẩn chương trình đào tạo ngành Giáo dục mầm non tại 21 trường đại học.

Kết quả cho thấy, việc xây dựng và phát triển chương trình giáo dục mầm non còn tồn tại nhiều bất cập liên quan đến mục tiêu và chuẩn đầu ra, cấu trúc và nội dung chương trình, cũng như việc đánh giá kết quả học tập của sinh viên.

Theo kết quả đánh giá, tỷ lệ các học phần thực hành, thực tập trong chương trình đào tạo giáo viên mầm non còn thấp. Đội ngũ giảng viên chuyên sâu về giáo dục mầm non còn mỏng; một số giảng viên phụ trách các học phần phương pháp giáo dục trẻ chưa có nhiều trải nghiệm thực tiễn về tâm lý và cách học tập của trẻ, dẫn đến hướng dẫn mang tính phổ thông, thiếu tích hợp và ít khuyến khích học qua chơi.

Một số giảng viên chưa có thời gian thực hành tại các cơ sở giáo dục mầm non, bao gồm cả sinh viên giỏi được giữ lại hoặc giảng viên từ các môn cơ bản chuyển sang giảng dạy. Trong khi đó, đặc thù giáo dục mầm non là tính tích hợp cao, các nội dung chăm sóc và giáo dục cần được đan cài chặt chẽ, đòi hỏi người dạy có kinh nghiệm thực tiễn phong phú.


Gắn thực tiễn và hội nhập


Về giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo, một trong những nội dung được GS.TS Phạm Hồng Quang nhấn mạnh là thời lượng thực hành trong chương trình đào tạo giáo viên mầm non cần đạt tối thiểu 50%. Việc tuyển dụng giáo viên, nhân viên giáo dục mầm non cần tập trung vào các chỉ số về cảm xúc, kỹ năng và tinh thần trách nhiệm; đồng thời áp dụng cơ chế đào thải với những người không đạt chuẩn đầu ra.

Bên cạnh việc đào tạo giáo viên, GS.TS Phạm Hồng Quang đề xuất đa dạng hóa các ngành nghề trong lĩnh vực giáo dục mầm non, như nhân viên hỗ trợ, chuyên gia giáo dục về dinh dưỡng, hỗ trợ trẻ có nhu cầu đặc biệt, tiếng Anh, nghệ thuật… nhằm chuyên môn hóa các công việc tại cơ sở.

Cách làm này không chỉ nâng cao chất lượng chăm sóc, giáo dục trẻ, mà còn giảm áp lực thiếu hụt giáo viên. Ông cũng đề xuất mỗi cơ sở giáo dục mầm non cần có tối thiểu 2 nhân viên hỗ trợ được đào tạo chuyên nghiệp về y tế, tâm lý và dinh dưỡng.

TS Bùi Hồng Quân – Trưởng khoa Giáo dục Mầm non, Trường Đại học Sư phạm TPHCM, cho rằng, các cơ sở đào tạo cần xây dựng hệ sinh thái kết hợp đào tạo - nghiên cứu - hỗ trợ giáo viên mầm non.

Đồng thời, tăng cường liên kết với địa phương để triển khai đào tạo theo địa chỉ, nhằm phục vụ nguồn nhân lực cho các vùng khó khăn. Việc phối hợp nghiên cứu và áp dụng các mô hình giáo dục mầm non quốc tế, phù hợp với đặc thù địa phương, cũng là giải pháp quan trọng để nâng cao chất lượng giáo dục mầm non trong bối cảnh mới.

TS Bùi Hồng Quân cũng nhấn mạnh cần phát triển chương trình đào tạo giáo viên mầm non trình độ đại học theo mô hình quốc tế, chất lượng cao. Nhà trường cần tổ chức bồi dưỡng thường xuyên cho giảng viên về các xu hướng và phương pháp giáo dục mầm non hiện đại, đồng thời đẩy mạnh nghiên cứu khoa học và ứng dụng công nghệ trong đào tạo, nhằm cung ứng nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng nhu cầu thực tiễn.

TS Trần Thị Minh Huế - Trưởng khoa Giáo dục Mầm non, Trường Đại học Sư phạm, Đại học Thái Nguyên, khẳng định, việc cải thiện chất lượng đầu vào và đầu ra của đội ngũ giáo viên mầm non phải bắt nguồn từ nâng cao năng lực của các trường sư phạm.

Theo đó, thứ nhất, cần nâng cấp và hiện đại hóa các trường sư phạm trọng điểm, đồng thời đầu tư phát triển các cơ sở đào tạo ở vùng sâu, vùng xa bằng việc đầu tư đồng bộ hạ tầng kỹ thuật và mở rộng không gian phát triển. Trọng tâm là nâng cấp cơ sở vật chất, phòng thí nghiệm, phòng thực hành và trường mầm non thực hành theo chuẩn khu vực, quốc tế.

Đồng thời, cần xây dựng các trung tâm đào tạo và nghiên cứu xuất sắc tại những cơ sở đào tạo giáo viên mầm non. Đây là hướng đầu tư chiến lược nhằm nâng cao năng lực các trường sư phạm, từng bước đạt chuẩn quốc gia, khu vực và quốc tế.


Thứ hai, hiện đại hóa chương trình đào tạo giáo viên và cán bộ quản lý giáo dục mầm non theo chuẩn quốc tế là yêu cầu cấp bách. Chương trình đào tạo cần đảm bảo đạt chuẩn quốc gia và khu vực về năng lực sư phạm, tích hợp sâu kiến thức về tâm lý trẻ em, công nghệ số, trí tuệ nhân tạo (AI) và quản trị học đường, đồng thời gắn kết chặt chẽ giữa đào tạo thực tiễn, nghiên cứu và đổi mới sáng tạo.

Việc xác định rõ hệ thống năng lực sư phạm cần hình thành cho sinh viên - gắn với đặc trưng nghề nghiệp trong bối cảnh giáo dục mầm non hiện đại và công nghiệp 5.0 - là rất quan trọng. Trọng tâm gồm phẩm chất nhân văn, chuẩn mực nghề nghiệp, năng lực sư phạm số, năng lực nuôi dưỡng và giáo dục trẻ, khả năng giao tiếp đa văn hóa, sáng tạo và tư duy phản biện.

Hệ thống năng lực này sẽ giúp sinh viên sư phạm mầm non sẵn sàng ứng dụng công nghệ số và trí tuệ nhân tạo trong đổi mới phương pháp giáo dục, đồng thời thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ chuyên môn trong bối cảnh giáo dục hiện đại.

Giáo viên mầm non cần được đào tạo bài bản, có hệ thống trong các trường sư phạm. Đội ngũ này phải trang bị đầy đủ năng lực nghề nghiệp và phẩm chất nhân cách, đồng thời có nhận thức đúng đắn về nghề, để đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của xã hội và hoàn thành trọn vẹn sứ mệnh của người thầy trong cơ sở giáo dục mầm non. - TS Trịnh Thị Xim.

Bộ Giáo dục và Đào tạo dự kiến sáp nhập cao đẳng sư phạm vào đại học sư phạm

 

Bộ Giáo dục và Đào tạo dự kiến sáp nhập cao đẳng sư phạm vào đại học sư phạm

Bộ Giáo dục và Đào tạo dự kiến sáp nhập cao đẳng sư phạm vào đại học sư phạm - Ảnh 1.
Hồng Phong

Hồng Phong

07:38 - 05/12/2025
Công dân & Khuyến học trên

Theo dự kiến của Bộ Giáo dục và Đào tạo, hầu hết trường cao đẳng sư phạm được sáp nhập vào đại học cùng lĩnh vực, chỉ còn 3-4 trường tồn tại độc lập.

Ngày 4/12, Ủy ban Thường vụ Quốc hội khóa XV thảo luận dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Giáo dục; Luật Giáo dục đại học (sửa đổi); Luật Giáo dục nghề nghiệp (sửa đổi).

Sau sáp nhập, chỉ còn 3-4 trường cao đẳng sư phạm tồn tại độc lập

Điểm mới trong dự thảo Luật Giáo dục nghề nghiệp sửa đổi là các trường đại học đang đào tạo ngành đặc thù (nghệ thuật, thể thao, sư phạm, quân đội, công an...) được mở hệ cao đẳng, trung cấp, trung học nghề ở cùng lĩnh vực đó. Các yêu cầu, điều kiện sẽ được Chính phủ quy định riêng, để tránh các trường "ồ ạt tuyển sinh trình độ cao đẳng".

Theo Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo Nguyễn Kim Sơn, đây sẽ là cơ sở pháp lý để phần lớn trường cao đẳng sư phạm hiện nay nhập vào các trường đại học sư phạm. Bộ trưởng Giáo dục và Đào tạo cho biết sau sáp nhập, chỉ còn 3-4 trường cao đẳng sư phạm tồn tại độc lập. Trong trường đại học sư phạm sẽ có đào tạo giáo viên mầm non trình độ cao đẳng.

Năm 2024, nội dung này đã được đề cập trong Quy hoạch mạng lưới cơ sở giáo dục đại học và sư phạm thời kỳ 2021-2030, tầm nhìn đến năm 2050. Bộ Giáo dục và Đào tạo đánh giá vai trò của các trường cao đẳng sư phạm ngày càng mờ nhạt. Nhóm này hiện chỉ còn đào tạo giáo viên mầm non, trong khi trước kia gồm cả giáo viên tiểu học và trung học cơ sở. Lý do là Luật Giáo dục năm 2019 yêu cầu trình độ giáo viên ở hai bậc này phải từ đại học trở lên.

Cả nước hiện có 103 cơ sở đào tạo giáo viên, gồm 65 trường đại học, 20 trường cao đẳng sư phạm và 18 trường cao đẳng đa ngành. Bộ Giáo dục và Đào tạo dự kiến đến năm 2030, số trường đại học đào tạo giáo viên là 48-50 trường, giảm 15-17 trường so với hiện nay.

Trường Đại học Sư phạm Hà Nội, Trường Đại học Sư phạm Thành phố Hồ Chí Minh; cùng 12 trường thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo, các đại học quốc gia và đại học vùng sẽ giữ vai trò nòng cốt, chiếm khoảng 64% quy 

 
Design by Free WordPress Themes | Bloggerized by Lasantha - Premium Blogger Themes | Blogger Templates